Naar hoornbeeck.nl

Invaldocent Retail

Rotterdam
Oproepbasis
In overleg

Jij weet  jouw ervaringen uit de praktijk te verbinden met de lesstof en het toekomstige werkveld van onze studenten. Daarbij heb je hart voor jongeren en je wilt bijdragen aan hun vorming vanuit de reformatorische identiteit. Ben jij onze nieuwe invaldocent Retail?

Wat je gaat doen

Als invaldocent geef je naast je eigen werk vakken Retail  aan de studenten van de opleiding Retail en Logistiek. Vanuit je beroepspraktijk weet jij als geen ander actuele trends te duiden en te integreren in je lessen. Je maakt deel uit van het team Retail en Logistiek, samen met hen draag je zorg voor kwalitatief goed onderwijs.

Wie wij zoeken

  • Je hebt een hart voor jongeren en vindt het leuk om ze te motiveren en begeleiden;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep: studenten Retail en Logistiek;
  • Je hebt een brede Bijbelse kijk op waarden en normen en kunt dit praktisch maken;
  • Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en weet de verbinding te leggen met de belevingswereld van de mbo’er;
  • Je bent assertief en hebt een gemotiveerde en flexibele werkhouding;
  • Wanneer je beschikt over een lesbevoegdheid is dat een pré, maar is niet noodzakelijk.

Over ons

Het Hoornbeeck College is een reformatorisch mbo met vestigingen in Amersfoort, Apeldoorn, Goes, Gouda, Kampen en Rotterdam. De locaties tellen samen ongeveer 6.500 studenten en bijna 700 medewerkers. Locatie Rotterdam heeft ongeveer 1900 studenten. En we geven onderwijs in een nieuw en gerenoveerd gebouw.

Hoornbeeck College Rotterdam telt bijna 2000 studenten en ligt midden in het dynamische Rotterdam-Zuid.

Wat bieden we jou?

  • Oproepbasis (max. 0.2 fte)
  • Inschaling in schaal LB van de cao mbo (uurloon € 22,08 tot € 32,68)
  • De betrekkingsomvang is bij gebleken geschiktheid in het schooljaar 2025-2026 uit te breiden naar een benoeming als docent van 0.5 fte
  • Een goede werksfeer in een dynamische omgeving

Solliciteren

Ben je enthousiast? Van sollicitanten verwachten wij dat zij de grondslag en identiteit van de school onderschrijven. Op www.hoornbeeck.nl/identiteit vertellen we wat dit inhoudt én wat dit betekent voor het benoemingsbeleid van personeel.

Je sollicitatie, inclusief kerkelijke en zakelijke referentie, ontvangen we graag uiterlijk Deo volente zaterdag 9 november 2024.

Solliciteer nu!

Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature? Neem gerust contact op!

A.M. (Ab) Neele
A.M. (Ab) Neele Opleidingsmanager Economie 06-40460211

De sollicitatie procedure

Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.

We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).

Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.

Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.

Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.

Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.

We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).

Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.

Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.

Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.