Naar hoornbeeck.nl

Invaldocent Pedagogisch Werk

Apeldoorn
oproepbasis
januari 2025

Locatie Apeldoorn zoekt een bevlogen en enthousiaste collega met hart voor jongeren! Kom je jouw praktijkervaring overdragen aan onze studenten?

Wat je gaat doen

Als invaldocent ben je op afroep beschikbaar voor het geven van lessen aan studenten van de sector Welzijn. Voorbeelden van vakken waarin je les kan geven zijn pedagogiek, didactiek, communicatie, kwaliteit en professie, werken met baby’s en voor – en vroegschoolse educatie. Het is ook mogelijk om studenten te begeleiden door middel van projecten of beroepspraktijkvorming (BPV). Dit wordt in goed overleg vastgesteld en is ook afhankelijk van jouw profiel.

Wie wij zoeken

  • Je beschikt over een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van Pedagogiek of de PABO;
  • In het bezit van een lesbevoegdheid? Dit is een pré, maar geen vereiste;
  • Je hebt relevante werkervaring, bij voorkeur in het onderwijs en/of kinderopvang;
  • Je hebt een hart voor jongeren en vindt het leuk om ze te motiveren en begeleiden;
  • Je bent assertief en hebt een gemotiveerde en flexibele werkhouding.

Over ons

Het Hoornbeeck College is een reformatorisch mbo met vestigingen in Amersfoort, Apeldoorn, Goes, Gouda, Kampen en Rotterdam. De locaties tellen samen ongeveer 6.500 studenten en bijna 700 medewerkers. Locatie Apeldoorn is met zo’n 600 studenten kleinschalig, waardoor er een gezellige, vriendelijke sfeer heerst. En je zit midden in het groen.

Wat bieden we jou?

  • Een functie op oproepbasis op locatie Apeldoorn
  • Inschaling in schaal LB van de cao mbo (uurloon € 22,08 tot € 32,68)
  • Een beloning op uurbasis en reiskostenvergoeding
  • Een goede werksfeer in een dynamische omgeving

Jonge moeder Cora switchte naar het onderwijs: “Het Hoornbeeck denkt echt met me mee”

Solliciteren

Ben je enthousiast? Van sollicitanten verwachten we dat zij de grondslag en de identiteit van de school onderschrijven. Op hoornbeeck.nl/identiteit vertellen we meer over wat dit inhoudt én wat dit betekent voor het benoemingsbeleid van personeel.

Je sollicitatie, inclusief kerkelijke en zakelijke referentie, ontvangen we graag uiterlijk Deo volente 4 januari 2025.

Solliciteer nu!

Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature? Neem gerust contact op!

J.C. (Jan) van den Dool Opleidingsmanager Welzijn 06-22609138

De sollicitatie procedure

Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.

We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).

Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.

Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.

Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.

Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.

Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.

We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).

Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.

Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.

Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.

Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.