Het MWO is een onderzoek dat wordt uitgevoerd bij mbo-instellingen door heel Nederland. Met dit onderzoek wordt aan medewerkers gevraagd hoe gebieden als samenwerking, ontwikkelmogelijkheden, communicatie, strategie en werkgeverschap ervaren worden. De resultaten van dit onderzoek tonen niet alleen dat de Hoornbeeck-scores hoog zijn, maar ook dat er verbetering is ten opzichte van de vorige meting. Het Hoornbeeck College plaatst zich met deze scores in de top-3 van de mbo-sector. Op een later moment zal, op basis van een benchmark, de top-3 bekendgemaakt worden. Tijdens de vorige editie van het MWO werd het Hoornbeeck zelfs uitgeroepen tot ‘Winnaar Worldclass Workplace van onderwijsbranche’.
“Notabene voor de derde keer ‘World Class Workplace’. Dat is écht bijzonder."
De hoge score is vooral te danken aan de betrokkenheid van het personeel op studenten, het vak en beroep. Dat onderstreept ook Willem de Potter (voorzitter College van Bestuur): “Notabene voor de derde keer ‘World Class Workplace’. Dat is écht bijzonder. Ik kijk direct naar al mijn collega’s die dag in dag uit klaar staan voor studenten, voor elkaar en hun werk doen met passie en betrokkenheid. Maar onze dankbaarheid gaat vooral naar de Heere uit. We geloven dat Hij de kracht geeft om ons werk te doen én ons oproept om ons werk goed te doen.”
Uit het MWO komen ook aandachtspunten voor het Hoornbeeck College. Zo blijft de interne communicatie een aandachtspunt. De Potter: “Ook deze keer gaan we met elkaar werken aan de verbeterpunten. Toch willen we vooral aandacht geven aan de ‘behoudpunten’. De grootste uitdaging voor de komende jaren is immers niet om te verbeteren, maar om de hoge scores vast te houden.”
