Wat je gaat doen
Je gaat lesgeven aan studenten van de opleidingen Retail en Commercieel. Je geeft vakken Retail en Commercieel en je weet actuele trends vanuit de beroepspraktijk te integreren in je lessen.
Je gaat deel uitmaken van het team Retail. Samen met je collega’s draag je zorg voor kwalitatief goed onderwijs.
Wie wij zoeken
- Je hebt een hart voor jongeren en vindt het leuk om ze te motiveren en begeleiden;
- Je hebt een brede Bijbelse kijk op waarden en normen en kunt dit praktisch maken;
- Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en weet de verbinding te leggen met de belevingswereld van de mbo’er;
- Je hebt ruime verkoopervaring opgedaan in de Retail en/of de Commercie. Daarnaast heb je natuurlijk affiniteit met de doelgroep van studenten Retail en Commercieel;
- Je hebt een hbo-diploma (bij voorkeur op het vakgebied);
- Je bent assertief en hebt een gemotiveerde en flexibele werkhouding;
- Wanneer je beschikt over een lesbevoegdheid is dat een pré, maar is niet noodzakelijk.
Over ons
Het Hoornbeeck College is een reformatorisch mbo met vestigingen in Amersfoort, Apeldoorn, Goes, Gouda, Kampen en Rotterdam. De locaties tellen samen ongeveer 7.500 studenten en bijna 750 medewerkers. Locatie Rotterdam heeft ongeveer 1900 studenten. En we geven onderwijs in een nieuw en gerenoveerd gebouw.
Wat bieden we jou?
- Een functie van 0.5-1.0 fte op locatie Rotterdam;
- Inschaling in schaal LB van de cao mbo. Dit ligt tussen de € 3.532 en € 5.228;
- Vakantiedagen op basis van de schoolvakanties;
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering;
- Een goede werksfeer in een dynamische omgeving.
Verpleegkundige Anja werd zorgdocent: "Er is veel ruimte voor persoonlijke wensen. Ik voel me serieus genomen"
Lees het verhaal van zorgdocent AnjaSolliciteren
Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren? Van sollicitanten verwachten wij dat zij de grondslag en identiteit van de school onderschrijven. Ben je benieuwd wat dit concreet betekent? Kijk dan op www.hoornbeeck.nl/identiteit. Daar vertellen we meer over de grondslag en de identiteit van onze school én wat dit betekent voor het benoemingsbeleid van personeel.
Je sollicitatie, inclusief kerkelijke en zakelijke referentie, ontvangen we graag uiterlijk Deo volente zaterdag 10 mei 2025.
Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature? Neem gerust contact op!
De sollicitatie procedure
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.