Naar hoornbeeck.nl

Opleidingsmanager Welzijn

Rotterdam
0.8-1.0 fte
zo spoedig mogelijk

Een team van enthousiaste docenten is op zoek naar een enthousiaste leidinggevende!  Collega’s met elk hun eigen expertise, werken op een intensieve wijze samen om studenten klaar te stomen voor het werkveld. Om de dienstverlening aan onze studenten nog beter te stroomlijnen willen wij graag in gesprek komen met iemand die sturing wil geven aan het onderwijsproces binnen ons team.

Wat je gaat doen

Als opleidingsmanager geef je leiding aan de docenten van de sector Welzijn. Dit opleidingsteam verzorgt het onderwijs en de vorming van onze studenten. In nauw contact met het werkveld maken wij onze lessen actueel en uitdagend. Als onderwijsleider ontwikkel je samen met het team een visie op het onderwijs, de beroepsinhoud en de context van de genoemde opleidingen. Daarnaast ben je inhoudelijk betrokken bij de opleidingen.

Je maakt deel uit van het management van de locatie Rotterdam en neemt deel aan het sectorale overleg. Ook stem je af met opleidingsmanagers van andere Hoornbeeck-locaties, het beroepenveld, middelbare scholen, ouders, de servicebureaus van het Hoornbeeck en externe instanties. En natuurlijk heb je contact met de studenten.

Wie wij zoeken

  • Je hebt een vakgerichte opleiding gevolgd en/of ervaring in het betreffende werkveld;
  • Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau;
  • Bij voorkeur heb je ervaring in het onderwijs;
  • Je hebt een hart voor jongeren;
  • Je bent bekend met het beroepenveld van de genoemde opleidingen
  • Je werkt resultaatgericht en communiceert transparant;
  • Je weet het team te stimuleren en te coachen en kunt sturing geven aan onderwijsinnovatie;
  • Je weet op een inhoudelijke en enthousiaste wijze contacten in het werkveld op te zetten en te onderhouden.

Over ons

Het Hoornbeeck College is een reformatorisch mbo met vestigingen in Amersfoort, Apeldoorn, Goes, Gouda, Kampen en Rotterdam. De locaties tellen samen ongeveer 6.500 studenten en bijna 700 medewerkers.

Wat bieden we jou?

  • Een functie van 0.8-1.0 fte;
  • Inschaling vindt plaats in schaal 12 van de cao mbo. Dit ligt tussen de €4.452,- en €6.488,-;
  • Vakantiedagen op basis van de schoolvakanties
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering
  • Een goede werksfeer met betrokken collega’s in een dynamische omgeving
Opleidingsmanager Klaas Coster

Opleidingsmanager Klaas: “Juist doordat het werk intens is, zijn we als collega’s een hechte club”

Opleidingsmanager Klaas

Solliciteren

Ben je enthousiast? Van sollicitanten verwachten we dat zij de grondslag en de identiteit van de school onderschrijven. Op hoornbeeck.nl/identiteit vertellen we meer over wat dit inhoudt én wat dit betekent voor het benoemingsbeleid van personeel.

Je sollicitatie, inclusief kerkelijke en zakelijke referentie, ontvangen we graag uiterlijk Deo volente zaterdag 30 november 2024.

Solliciteer nu!

Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature? Neem gerust contact op!

A. (Arjen) van Kralingen Locatiedirecteur Hoornbeeck Rotterdam 085 483 8363

De sollicitatie procedure

Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.

We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).

Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.

Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.

Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.

Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.

Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.

We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).

Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.

Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.

Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.

Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.