Wat je gaat doen
In de eerste plaats ben je de leidinggevende van team Facilitaire Dienst van Hoornbeeck Amersfoort. Het team bestaat uit conciërges, interieurverzorgers, cateringpersoneel, technische dienst en de werkplekondersteuning.
- Je bent het aanspreekpunt binnen de school voor alle facilitaire zaken;
- Je bent ploegleider binnen het BHV-team;
- Je beheert het gebouw en terrein en je onderhoudt het contact met externe partijen;
- Je draagt de verantwoording voor de verhuur van het schoolgebouw aan externe partijen;
- Je bent preventiemedewerker en draagt daarbij zorg voor de veiligheid binnen school;
- Je organiseert diverse activiteiten binnen school waarbij je zorgt draagt voor de planning.
Wie wij zoeken
- Minimaal een relevante mbo niveau 4 opleiding;
- Je werkt secuur en bent digitaal vaardig;
- Ervaring met AFAS (of een vergelijkbaar personeelssysteem) en Outlook is een pre;
- Je hebt leidinggevende capaciteiten;
- Je bent bereidt je BHV-, EHBO- en ploegleidersdiploma te halen of je hebt deze al in je bezit;
- Een gemotiveerde en flexibele instelling, je bent beschikbaar bij avondactiviteiten;
- Je hebt affiniteit met het omgaan met jongeren.
Over ons
Het Hoornbeeck College is een reformatorisch mbo met vestigingen in Amersfoort, Apeldoorn, Goes, Gouda, Kampen en Rotterdam. De locaties tellen samen ongeveer 6.500 studenten en bijna 700 medewerkers.
Hoornbeeck Amersfoort telt zo’n 2.500 studenten en is gevestigd in een voormalig klooster in een bosrijke omgeving. De school heeft dependances in Barneveld, Hoevelaken en Gorinchem.
Wat bieden we jou?
- Dienstverband van 0.8-1.0 fte
- Inschaling in schaal 7 van cao mbo (€ 2.521 - € 3.730)
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering, schoolvakanties en tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering
- Een goede werksfeer met 12 collega’s in een dynamische omgeving
“Zonder een conciërge haal je je diploma niet”
Lees het verhaal van facilitair manager KlaasSolliciteren
Ben je enthousiast? Van sollicitanten verwachten we dat zij de grondslag en de identiteit van de school onderschrijven. Op hoornbeeck.nl/identiteit vertellen we meer over wat dit inhoudt én wat dit betekent voor het benoemingsbeleid van personeel.
Je sollicitatie, inclusief kerkelijke en zakelijke referentie, ontvangen we graag uiterlijk Deo volente zaterdag 9 november 2024.
Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature? Neem gerust contact op!
De sollicitatie procedure
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.